О программе

Цель программы:

Формирование у слушателей комплексной системы знаний и навыков, необходимых для эффективного управления организациями здравоохранения в условиях изменяющейся среды.

Миссия:

Подготовка руководителей среднего и высшего управленческого звена, владеющих современными методами, технологиями и процедурами управления, на основе развития практических навыков менеджмента с учетом специфических особенностей деятельности учреждений здравоохранения различных форм собственности.

Целевая аудитория:

• Руководители медицинских учреждений.
• Медицинские сестры с высшим образованием.
• Специалисты кадрового резерва с высшим немедицинским образованием.
• Инициаторы бизнеса в сфере коммерческой медицины.

Обращение к слушателям и партнерам

Природа распорядилась таким образом, что люди всегда будут нуждаться в лечении и профилактике болезней. Именно этим определяется постоянный рост спроса на медицинские и сопутствующие им услуги, а также роль, значение и престижность деятельности специалистов по менеджменту в организациях здравоохранения. При этом важно иметь в виду, что качество работы по управлению организациями здравоохранения во многом зависит от того, насколько глубоко менеджеры и руководители таких организаций понимают специфику их работы, включая особенности организации труда медицинского персонала. Опыт показывает, что именно поэтому наиболее успешными менеджерами и руководителями организаций здравоохранения являются те из них, кто имеет базовое медицинское образование.

В рамках обучения на программе вы получите необходимые знания и компетенции, которые позволят вам занимать руководящие должности в организациях здравоохранения, разрабатывать и реализовывать стратегию их развития, эффективно использовать инновационные идеи, составлять бизнес-планы, оптимизировать трудовые процессы управления коллективом и т. д.

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент организаций здравоохранения» реализуется на рынке услуг дополнительного профессионального образования с 2002 года.

В числе более 500 выпускников программы представители таких медицинских учреждений, как: СЗГМУ им. И. И. Мечникова, СПбГМУ им. И. П. Павлова, «Гранти-мед», Немецкий медицинский центр, Клинический медицинский центр г. Читы, Дорожная клиническая больница ОАО «РЖД», Военно-медицинская академия им. С. М. Кирова, ООО «ИНВИТРО СПб», Офис ВОЗ в Туркменистане, НМИЦ онкологии им. Н. Н. Петрова, и многих других.

Концепция программы и организация обучения позволяют слушателям получить системное представление об управлении организациями здравоохранения в условиях рыночной экономики. В рамках обучения на программе решаются и другие важные задачи – развитие лидерских качеств и управленческих компетенций, необходимых для успешной карьеры современного руководителя, умение обосновывать и принимать управленческие решения, делегировать полномочия, эффективно использовать имеющиеся в его распоряжении человеческие и материальные ресурсы.

Программа построена по блочно-модульному принципу.

Базовый блок. Системный подход к управлению организацией

• Современная организация здравоохранения.
• Основы экономической теории для менеджеров.
• Общий менеджмент.
• Основы трудового права.
• Управление качеством.
• Организационное поведение.
• Цифровизация управления организацией.
• Основы бухгалтерского учета.
• Управленческий учет и бюджетирование.
• Налоги и налогообложение.
• Стратегический менеджмент.
• Процедуры и методы управления персоналом.

Основной блок. Управление медицинскими организациями

• Маркетинг медицинских услуг.
• Основы правового регулирования в здравоохранении России.
• Финансирование учреждений здравоохранения.
• Финансовый и инвестиционный менеджмент.
• Медицинское страхование.
• Бизнес-планирование в медицинских организациях.
• Нормирование труда в здравоохранении.
• Управление проектами в здравоохранении.

Блок личного и профессионального развития. Тренинг

• Социально-психологический тренинг.
• Управление изменениями.
• Искусственный интеллект в медицине.
• Реклама, PR и бизнес-коммуникации в здравоохранении. Эффективная презентация.

Входные требования

Лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образования; лица, получающие среднее профессиональное образование и (или) высшее образование.

Документы, необходимые для заключения договора и поступления на обучение по программе:

• Заявление слушателя о зачислении на обучение.
• Паспорт (копия).
• Копия трудовой книжки.
• Диплом и копия диплома о высшем образовании (заверяется при приеме документов).
• СНИЛС.
• Три фотографии размером 3×4.

Все перечисленные документы представляются в отдел программ МВА и профессиональной переподготовки (комн. 233).

Длительность

12 месяцев

Порядок оплаты образовательной услуги

Оплата обучения может производиться единовременно или поэтапно (условия оплаты рассматриваются индивидуально при заключении договора)

Формируемые компетенции

О преподавателях